市發改局召開發改系統“開門紅”工作動員會

元月29日下午3：00，市發改局在局機關三樓會議室召開“開門紅”工作動員會。局黨組書記、局長萬曙光主持了會議并在會上講話，發改系統全體干部職工參加了會議。

會上，萬曙光同志對本系統2022年度的工作作了簡要總結，表示上一年度我局各方面工作都得到各級領導、各兄弟單位認可，特別是政治生態持續向好，五型機關初具氛圍，業務工作亮點頻現，平安穩定日趨扎實。但同時也存在一些問題，由于黨組領導不力、工作重心不穩、關心干部不夠，導致了涉糧領域問題集中爆發，在全市各項考核中被“一票否決”，糧食服務中心被認定為“十差股室”，教訓深刻、令人深思。

萬曙光要求，新一年，新環境，新氣象，同志們要有“不待揚鞭自奮蹄”的自覺，要時常反思自?。?/span>一要問一問“我們的入黨誓詞是不是出于真心”；二要問一問“我們常常講的對標看齊是不是出于自覺”；三要問一問“我們干事創業的政績觀是不是真正為了人民群眾”；四要問一問“我們講爭先創優是不是真正出自內心”；五要問一問“我們擔當作為的肩膀是不是真的夠硬”；六要問一問“我們的能力水平是不是跟得上新形勢新要求”；七要問一問“我們工作落實的效果是不是能讓市委市政府放心”；八要問一問“我們平時是不是有如履薄冰、如臨深淵的警醒”；九要問一問“我們是不是都能夠代表發改的形象”。

萬曙光強調，2023年是落實黨的二十大精神的開局之年，也是“十四五”規劃的中期調整之年，一是要奮發圖強，在工作謀劃上要唯細唯實。主要圍繞戰略規劃和區域發展謀規劃；堅持“逢五調度”機制、優化“逢五調度”模式謀項目；高質量做好項目申報組件工作、增強前期調度的節點化謀前期；重視創新驅動、產業發展和服務業指標調度謀增長。二是要奮起直追，在工作落實上要常抓常新。要緊緊圍繞職責分工和工作目標，從只注重抓具體向抓謀劃、抓統籌轉變，拉高標桿、提振精神，做到平常工作有聲有色，年終考核爭先進位，確保年度重點工作落地落實。三是要奮勇向前，在作風建設上要從嚴從實。要堅持狠抓政治型機關建設這個根本以“立志”，狠抓學習型機關建設這個導向以“立人”，狠抓服務型機關建設這個核心以“立業”，狠抓規范型機關建設這個關鍵以“立規”，狠抓廉潔型機關建設這個底線以“立威”，鍥而不舍地創建五型機關、重塑發改形象。

市發改局將圍繞市委、市政府確定的經濟指標和重點任務，以“開局就是決戰、起步就是沖刺”的狀態，書寫發改工作新一年的精彩！